Biuletyn Informacji Publicznej

Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (BIP IS)

STATUT INSTYTUTU SPAWALNICTWA
(tekst jednolity)

Instytut badawczy o nazwie Instytut Spawalnictwa, zwany dalej "Instytutem" działa na podstawie:

1. ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. Nr 96, poz. 618), zwanej dalej "ustawą";
2. zarządzenia Ministra Przemysłu Ciężkiego z dnia 11 grudnia 1951 r. w sprawie utworzenia Instytutu Spawalnictwa;
3. zarządzenia Nr 37/ORG/86 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 25 marca 1986 r. w sprawie dostosowania organizacji instytutu naukowo-badawczego pod nazwą: Instytut Spawalnictwa do przepisów ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych, zmienionego zarządzeniem Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 13 października 1992 r.
4. niniejszego statutu.

1. Siedzibą Instytutu jest miasto Gliwice.
2. Instytut może używać skróconej nazwy: "IS" lub "ISPL".
3. Instytut posiada osobowość prawną i wpisany jest do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000022554.
4. Nadzór nad Instytutem sprawuje minister właściwy do spraw gospodarki.
5. Instytut ma prawo używania okrągłej pieczęci z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej pośrodku i z nazwą Instytutu w otoku.

1. Strukturę organizacyjną Instytutu, odpowiadającą przedmiotowi i zakresowi jego działania określa regulamin organizacyjny ustalony przez dyrektora, po zasięgnięciu opinii rady naukowej oraz zakładowych organizacji związkowych.
2. Instytut może w celu komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych, prowadzenia działań z zakresu transferu technologii i upowszechniania nauki oraz pozyskiwania środków finansowych na działalność statutową, za zgodą ministra właściwego do spraw gospodarki, tworzyć spółki kapitałowe i obejmować lub nabywać akcje i udziały w takich spółkach oraz osiągać przychody z tego tytułu.

1. Przedmiotem podstawowej działalności Instytutu jest :
   1. prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych;
   2. przystosowanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych do potrzeb praktyki;
   3. wdrażanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych; w dziedzinie nauk technicznych - spawalnictwo (PKD 72.19.Z).
2. Do zakresu działania Instytutu należy:
   1. prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w zakresie:
      1. technologii spawania, napawania, cięcia termicznego i procesów pokrewnych przy wykorzystaniu łuku elektrycznego i wiązek skoncentrowanej energii, w tym lasera, w odniesieniu do materiałów metalowych i niemetalowych,
      2. technologii zgrzewania i innych procesów łączenia materiałów metalowych i niemetalowych bez doprowadzania do stanu ciekłego,
      3. technologii lutowania miękkiego i twardego,
      4. automatyzacji i robotyzacji procesów spawalniczych, elektronicznych źródeł energii w urządzeniach spawalniczych oraz systemów pomiaru parametrów, sterowania i regulacji procesów spawalniczych,
      5. spawalności i zgrzewalności metali, struktury i własności metali i ich połączeń przy różnych temperaturach otoczenia,
      6. konstrukcji spawanych, wytrzymałości i nośności,
      7. zagrożeń dla środowiska naturalnego i środowiska pracy wynikających ze stosowania procesów spawalniczych, a także sposobów ograniczania tych zagrożeń,
      8. komputerowego wspomagania spawalnictwa z wykorzystaniem sprzętu, oprogramowania i systemów informatycznych,
      9. opracowywania nowych materiałów dodatkowych do spawania, napawania i lutowania,
      10. opracowywania nowych urządzeń i osprzętu do spawania, zgrzewania i lutowania oraz procesów pokrewnych,
      11. doskonalenia metod badań naukowych i prac rozwojowych;
   2. przystosowanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych do potrzeb praktyki;
   3. wdrażanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych.
3. W związku z prowadzoną działalnością podstawową Instytut realizuje następujące prace:
   1. wykonuje badania i analizy, m.in. w niezależnym akredytowanym Laboratorium Badawczym Spawalnictwa, oraz opracowuje opinie i ekspertyzy w zakresie prowadzonych badań naukowych i prac rozwojowych (PKD 72.19.Z);
   2. opracowuje oceny dotyczące stanu i rozwoju spawalnictwa oraz sektorów gospodarki, które wykorzystują wyniki badań naukowych i prac rozwojowych oraz w zakresie wykorzystywania w kraju osiągnięć światowej nauki i techniki (PKD 73.20.Z);
   3. upowszechnia wyniki badań naukowych i prac rozwojowych poprzez:
      1. prowadzenie działalności w zakresie informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej, wynalazczości oraz ochrony własności przemysłowej i intelektualnej, a także wspierającej innowacyjność przedsiębiorstw (PKD 63.99.Z),
      2. prowadzenie i rozwijanie baz danych związanych z przedmiotem działania Instytutu (PKD 63.11.Z),
      3. prowadzenie działalności wydawniczej związanej z prowadzonymi badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi (PKD 58.11.Z, PKD 58.14.Z);
   4. prowadzi działalność normalizacyjną, certyfikacyjną i aprobacyjną (PKD 84.13.Z, PKD 70.22.Z);
   5. wytwarza w związku z prowadzonymi badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi aparaturę, urządzenia, materiały i inne wyroby oraz prowadzi walidację metod badawczych, pomiarowych i kalibrację aparatury (PKD 72.19.Z).
4. Instytut prowadzi szkolenia i pełni merytoryczny nadzór nad działalnością szkoleniową z zakresu spawalnictwa, a także organizuje seminaria, konferencje i kongresy naukowe (PKD 85.59.B, PKD 85.60.Z, PKD 82.30.Z).
5. Instytut prowadzi działalność inną niż wymieniona w ust. 2-4, która obejmuje między innymi:
   1. prowadzenie badań i analiz technicznych oraz opracowywanie opinii i ekspertyz nie mających charakteru badań naukowych i prac rozwojowych (PKD 71.20.B);
   2. działalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne, nie związane z przystosowaniem wyników badań naukowych i prac rozwojowych do potrzeb praktyki, a w szczególności kwalifikowanie zakładów przemysłowych wykonujących konstrukcje spawane, w oparciu o aktualnie obowiązujące normy lub przepisy oraz prowadzenie nadzoru nad wykonawstwem odpowiedzialnych konstrukcji spawanych (PKD 71.12.Z);
   3. produkcję wyrobów:
      1. materiałów dodatkowych do spawania, napawania i lutowania (PKD 20.59.Z),
      2. elektrycznych urządzeń do spawania i procesów pokrewnych (PKD 27.90.Z),
      3. systemów sterowania i kontroli procesów spawalniczych (PKD 26.51.Z).
6. Działalność, o której mowa w ust. 5, jest wyodrębniona pod względem finansowym i rachunkowym z działalności określonej w ust. 2 - 4.

1. Organami Instytutu są:
   1. dyrektor;
   2. rada naukowa.
2. Uprawnienia i obowiązki organów wymienionych w ust.1 regulują przepisy ustawy.
3. Dyrektor powołuje:
   1. zastępców dyrektora;
   2. głównego księgowego.

1. Dyrektora, wyłonionego w drodze konkursu, powołuje minister właściwy do spraw gospodarki, po zasięgnięciu opinii rady naukowej, na okres 4 lat.
2. Dyrektora odwołuje minister właściwy do spraw gospodarki, w przypadkach określonych w art. 26 ustawy.

1. Rada naukowa Instytutu składa się z 20 członków.
2. W skład rady naukowej wchodzą:
   1. pracownicy naukowi i badawczo-techniczni Instytutu w liczbie 14 osób stanowiącej 70% składu rady naukowej, w tym:
      1. pracownicy naukowi posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub tytuł naukowy, zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie, nie krócej niż rok od dnia rozpoczęcia procedury powołania rady naukowej w liczbie 2 osób,
      2. pracownicy badawczo-techniczni w liczbie 1 osoby;
   2. osoby spoza Instytutu - w liczbie 6 osób stanowiącej 30% składu rady naukowej.
3. Tryb wyborów reguluje regulamin wyborów ustanowiony przez dyrektora instytutu po zasięgnięciu opinii rady naukowej.
4. Rada naukowa działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.

1. Dyrektor może powołać:
   1. sekretarza naukowego;
   2. kolegium oraz inne organy opiniodawczo-doradcze dyrektora w liczbie 2.
2. Zakres działania sekretarza naukowego i innych organów wymienionych w ust.1, pkt 2 określa regulamin organizacyjny Instytutu.

Dyrektor może ustanawiać pełnomocników do realizacji określonych działań i ustalać zakres i czas ich umocowania.

1. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników Instytutu, ich uprawnienia, obowiązki i kwalifikacje niezbędne do zajmowania poszczególnych stanowisk, określa ustawa, zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązujący w Instytucie, a w sprawach nieuregulowanych przepisy prawa pracy.
2. Zatrudnienie pracownika naukowego, o którym mowa w art. 43 ust. 1 ustawy, jest poprzedzone konkursem.
3. Pracownikiem naukowym w Instytucie może być osoba, która spełnia następujące kryteria:
   1. nie figuruje wśród osób skazanych za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe w Krajowym Rejestrze Karnym,
   2. korzysta z pełni praw publicznych,
   3. posiada predyspozycje do pracy naukowej,
   4. posiada wymaganą wiedzę i doświadczenie zawodowe,
   5. prowadzi aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku, oraz posiada wymagane kwalifikacje naukowe, określone w art. 43 ustawy. Kwalifikacje kandydata na pracownika naukowego podlegają zaopiniowaniu przez radę naukową Instytutu.
4. Postępowanie konkursowe przeprowadza komisja konkursowa powołana przez dyrektora Instytutu.
5. Ogłoszenie konkursu następuje przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości na stronie internetowej Instytutu oraz na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki, w Biuletynie Informacji Publicznej.
6. Informacja o konkursie powinna zawierać:
   1. wymagania stawiane kandydatowi;
   2. wykaz wymaganych dokumentów, w tym:
      1. obligatoryjnie: życiorys naukowy i informacja o dorobku naukowym i zawodowym,
      2. opcjonalnie: dwie recenzje pracowników z tytułem lub stopniem doktora habilitowanego;
   3. termin złożenia dokumentów;
   4. termin rozstrzygnięcia konkursu.
7. Szczegółowe wymagania dotyczące zatrudniania pracowników naukowych oraz zasady postępowania określa ustanowiony przez dyrektora Instytutu regulamin postępowania przy zatrudnianiu pracownika naukowego.

1. Postępowanie w sprawach dyscyplinarnych pracowników naukowych lub badawczo-technicznych jest dwuinstancyjne.
2. W sprawach dyscyplinarnych pracowników naukowych i badawczo-technicznych orzekają:
   1. w pierwszej instancji - komisja dyscyplinarna Instytutu w składzie trzech członków pochodząca z wyboru;
   2. w drugiej instancji - komisja dyscyplinarna do spraw pracowników naukowych i badawczo-technicznych instytutów przy ministrze właściwym do spraw nauki w składzie trzech członków.
3. Komisję dyscyplinarną, o której mowa w ust. 2 pkt 1, wybiera dyrektor po zasięgnięciu opinii rady naukowej, spośród pracowników naukowych i badawczo-technicznych Instytutu zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem stosuje się przepisy ustawy.
2. Zmiany w Statucie wprowadza się w trybie określonym dla uchwalenia Statutu.
3. Traci moc Statut Instytutu uchwalony przez radę naukową w dniu 19 maja 2008 r. zatwierdzony przez Ministra Gospodarki w dniu 1 lipca 2008 r.
4. Statut został uchwalony przez radę naukową Instytutu w dniu 21 stycznia 2011 r.
5. Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez ministra właściwego do spraw gospodarki.